Espace entreprise

Je recherche un un job

Etape 1. Comprendre vos besoins

La rencontre ou phase de découverte, cruciale pour la suite du processus de recrutement. Nous nous investissons pleinement pour comprendre vos besoins et vos attentes. Cette démarche initiale nous permet de cerner avec précision le profil recherché, les compétences essentielles et la culture d'entreprise.

Etape 2. Sourcer différemment

Nous débutons par peaufiner l'annonce, enrichissant le contexte pour permettre aux candidats de mieux s'identifier et de se projeter. De plus, nous offrons un service exclusif d'annonces d'emploi en vidéo, offrant une immersion unique et générant des retours plus qualitatifs. En parallèle, nous prospectons activement des profils sur une variété de plateformes d'emploi généraliste et spécialisées en IT.

Etape 3. Choisir la bonne personne

Nous organisons les entretiens et vous fournissons des retours détaillés sur l'adéquation des candidats à vos besoins. Lors de la phase de décision finale, nous vous prodiguons nos conseils éclairés. De plus, nous restons à vos côtés durant la période d'essai pour veiller au bon déroulement de l'intégration.

Etape 4. Nous recommander

Nous nous efforçons continuellement de bâtir des relations solides et durables avec nos clients. Votre satisfaction et votre réussite sont au cœur de nos préoccupations. Votre témoignage authentique et votre appui sont les meilleurs gages de notre expertise et de notre engagement à fournir un service de recrutement de premier plan.

Un coup de pouce

Peu de résultats dans vos recherches, manque de temps, manque de personnel... Et bien d'autres raisons.
Nous sommes là pour vous accompagner dans votre démarche de recrutement.