Développement
CDI
55 - 58k€
Full remote

Développeur(se) Full Stack Java F/H

Contexte

Vous souhaitez intégrer un acteur de la transformation digitale? Alexandre Machabert-Gusella, dédié au recrutement des métiers informatiques pour des clients finaux, recherche pour son client situé à Paris : un Développeur(se) Senior Full Stack Java H/F H/F dans le cadre d’un CDI.

PIX IT recrute pour le compte de son client, un Développeur(se) Senior Full Stack Java pour rejoindre l’équipe qui travaille sur l’un de ces logiciels (selon vos affinités et besoins internes) et contribuer à leur modernisation.

Fonction & missions

Intégré(e) à l'équipe tech, vous aurez pour mission de :

  1. Développement front & back
    • Concevoir et développer les fonctionnalités côté serveur et côté client
    • Assurer l’intégration du front avec le back, veiller à la cohérence globale de l’application.
    • Rester à l’écoute de nouvelles technologies front pour soutenir la modernisation.
  2. Qualité de code & bonnes pratiques
    • Participer activement à la réduction de la dette technique : refactorings, optimisations, montée de version.
    • Mettre en place et promouvoir les principes de Clean Code, les Design Patterns adaptés et une bonne couverture de tests (unitaires, intégration).
  3. Maintenance & améliorations continues
    • Collaborer avec l’équipe pour optimiser l’intégration continue (CI) et la conteneurisation (Docker), en lien avec l’équipe infra.
    • Participer aux actions de monitoring, d’observabilité, d’optimisation des performances et de sécurisation des applications.

Profile

  • Expérience
    • 8 ans et plus en développement Java (ou expérience équivalente) sur des applications complexes.
    • Une expérience significative en intégration front-end (jQuery, Bootstrap ou autre framework JS/CSS).
  • Compétences techniques
    • Solide maîtrise de Java, ainsi que de frameworks tels que Spring Boot ou Struts2
    • Familiarité avec les bases de données relationnelles (MySQL).
    • Intérêt pour l’intégration continue, la conteneurisation (Docker) et la qualité logicielle (tests, refactoring).
  • Soft skills
    • Maturité professionnelle, capacités de communication et de vulgarisation.
    • Goût pour le travail en équipe, le partage et la formation des autres membres de l'équipe.
    • Proactivité, autonomie et force de proposition.
  • Connaissances du secteur public : un plus, mais pas obligatoire.
  • Langues : Français courant (anglais technique souhaité).

Salaire et avantages

  • Impact : contribuez à la modernisation de solutions critiques pour la fonction publique
  • Flexibilité : 100% télétravail possible, ou 50% si présentiel à Levallois-Perret
  • Perspectives d'évolution : refonte technique, nouvelles technologies, projets d'innovation
  • Rémunération : selon profil, entre 60K et 75K€ brut annuel en CDI (+ avantages)

Processus de recrutement

  1. Entretien avec le CTO : présentation du poste et de votre parcours
  2. Entretien technique avec le Lead Dev : validation de vos compétences
  3. Entretien avec l'équipe : vérification de l'adéquation culturelle et échange sur vos attentes

<div id="riminder-dropzone-2dac36d92cd9e87af4bc71b15a0cc1b501151a65"></div>

Offres d'emploi similaires